作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才问题始终是高等学校改革与发展的头等大事,高层次人才队伍建设对于学校的发展具有决定性的意义,这是一个战略问题,也是目前制约高等中医药教育发展的瓶颈问题.兴校强校,决定的因素是人才,人才是强校之基,立校之本.本文探讨了高等中医药教育高层次人才队伍建设中存在的主要问题,并提出对策思路.
推荐文章
高校高层次人才队伍建设研究综述
高等院校
高层次人才
队伍建设
内容分析
高校高层次人才队伍建设与管理研究
高校
高层次人才
队伍建设
管理
高层次创新型科技人才队伍建设
高层次
创新型
科技人才队伍建设
儿科医院高层次人才队伍建设的实践与思考
高层次人才队伍建设儿科医院
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高等中医药教育高层次人才队伍建设的思考
来源期刊 中医教育 学科 教育
关键词 高层次人才 问题 对策
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 G640
字数 3462字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-305X.2009.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈美萍 上海中医药大学发展研究所 14 43 4.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医教育
双月刊
1003-305X
11-1349/R
大16开
北京市朝阳区北三环东路11号
82-449
1982
chi
出版文献量(篇)
3947
总下载数(次)
1
总被引数(次)
11988
论文1v1指导