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摘要:
"两弹一星"科技精英群体师承效应是建立在名师、名校、名专业、名学历(学位)四要素基础之上的.它的发生主要取决于五个基本因素:一是科学预见、把握前沿的眼光得以继承和发扬;二是精心选才、因人施教的能力得以继承和发扬;三是情操高尚、人格至善的品性得以继承和发扬;四是学术民主、教学相长的学风得以继承和发扬:五是甘为人梯、乐于奉献的精神得以继承和发扬.
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关键词云
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文献信息
篇名 论"两弹一星"科技精英群体师承效应
来源期刊 武警工程学院学报 学科 社会科学
关键词 "两弹一星" 科技精英 师承效应
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 人才建设研究
研究方向 页码范围 59-67
页数 9页 分类号 G316
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马建光 7 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
"两弹一星"
科技精英
师承效应
研究起点
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期刊影响力
武警工程大学学报
双月刊
2095-3984
61-1486/Z
大16开
西安市三桥镇武警路1号
52-183
1985
chi
出版文献量(篇)
3429
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