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摘要:
军分区推进后勤保障社会化.一方面,应充分考虑各自的实际,灵活选择适应驻地经济、社会发展要求的保障模式,不搞"一刀切";另一方面,应建立改革长效机制,确保改革稳步向纵深推进. 一、改革模式 饮食保障,可采取将食堂作为招待所的一部分,捆绑给承包军分区招待所的地方服务公司经营的模式,与其签订承包合同,实行独立核算,自负盈亏.
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文献信息
篇名 军分区后勤保障社会化模式及对策建议
来源期刊 军事经济研究 学科
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年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 来稿摘编
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期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
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3346
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9
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4723
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