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摘要:
大学生村官计划是建设社会主义新农村的有效途径,然而在村官上任后,产生了很高的流失率.究其原因,很大一部分源于用人机制的不完备.在这个问题的解决上,要结合新农村建设、大学生就业形势及大学生观念转变等背景,从选拔程序、薪酬待遇、考核标准、培训机制等方面入手,保证大学生村官"下的去、用得上、留得住".
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文献信息
篇名 大学生村官用人机制研究
来源期刊 散文选刊(理论版) 学科 政治法律
关键词 大学生村官 用人机制 新农村建设
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 分类号 D6
字数 3526字 语种 中文
DOI
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1 高宠丽 青海民族大学经管学院 2 3 1.0 1.0
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大学生村官
用人机制
新农村建设
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期刊影响力
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