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摘要:
研究表明,为了提高管理效果,经理们必须对他们工作中的主要困难感觉灵敏,并需明确地寻求解决每一问题的独到的方法。一、分享信息。经理们可以容易地得到大量特殊的信息。但由于他拥有的重大信息大部分是口头的,所以他缺乏恰当的方法把信息传递下去,只有少数与经理有机会直
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高管理效果的十点要领
来源期刊 新远见 学科 经济
关键词 经理工作 管理效果 信息传递 大信息 组织 每个人 机会 问题 方法 职责
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-72
页数 4页 分类号 F
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
经理工作
管理效果
信息传递
大信息
组织
每个人
机会
问题
方法
职责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新远见
月刊
1672-8440
43-1439/F
16开
北京北京市海淀区西四环北路136号海博写
2004
chi
出版文献量(篇)
2276
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7
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