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三国的人力资源管理
原文服务方：
中国商人
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基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
基于边际效用函数的人力资源管理系统设计
人力资源管理
系统设计
边际效用函数
系统搭建
模型求解
管理优化
内容分析
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期刊影响力
中国商人
主办单位：
中国商业联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
1005-5266
CN：
11-3444/G4
开本：
16开
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
1992-01-01
语种：
chi
出版文献量（篇）
6707
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0
总被引数（次）
254
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