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摘要:
天津市南开区坚持把政工职评工作与事业单位岗位设置管理工作结合起来,严格结构比例和职数控制;与提高政工人员整体素质结合起来。严格规范政工职评工作,确保申报人员质量;与推进政务公开、打造“阳光职称”结合起来,着力维护职评工作的严肃性和公正性,在提高评审工作公信力上下功夫,取得了明显成效。
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试论如何发挥政工职能在交通投资企业管理中的作用
政工职能
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市政工程
施工管理
工程质量
化工职业养成教育探析
化工职业
养成教育
目标
体系构建
实施途径
深化医疗器械审评制度改革,努力提高审评质量和效率
医疗器械
审评制度
改革
质量效率
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 深化政工职评改革努力提高政工职评质量和公信力
来源期刊 政工师指南 学科 政治法律
关键词 政工人员 公信力 质量 改革 管理工作 岗位设置 事业单位 结构比例
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 D64
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研究主题发展历程
节点文献
政工人员
公信力
质量
改革
管理工作
岗位设置
事业单位
结构比例
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
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2
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0
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