以工作职责为导向的物流人才培养模式研究

• 作者: 魏杰羽
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 物流 企业需求 人才培养模式
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 174-175,167
• 分类号: F253
• 字数: 3477字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2010.07.073

摘要

随着物流社会化、精细化程度越来越高,物流专业人才的需求缺口越来越大,但同时高职物流毕业生失业率和再择业率也居高不下.产生这种"供需矛盾"的原因,是多方面的.文中着眼于通过对高职物流专业毕业生难以适应具体工作岗位以及高职物流管理专业课程设置体系和关键课程实践体系的研究来找出解决"高职物流管理人才培养"与"企业物流人才需求"供需矛盾的办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏杰羽		15	52	3.0	6.0