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摘要:
传统支付方式的内在驱动机制使得医疗服务提供者在提供服务时,由于缺少内在的成本制约机制和激励机制,导致医疗资源的过多和过度消费.采用定额预付制,建立有管理的保健,发挥市场竞争的隐性激励约束作用,保持激励约束的平衡与协同效应,这是解决医疗服务中委托代理风险问题的关键.
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文献信息
篇名 激励与约束:医疗支付方式改革的目标取向
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 支付方式 激励约束 定额预付制
年,卷(期) 2010,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3509-3511,3515
页数 4页 分类号 R-01
字数 4135字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丽杭 中南大学公共管理学院 89 1057 17.0 29.0
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研究主题发展历程
节点文献
支付方式
激励约束
定额预付制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
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119228
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