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后危机时代人力资源风险管理的识别与防范
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摘要：
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后危机时代企业内部控制风险的识别和防范
后危机时代
内部控制
风险识别
风险防范
基于中小企业人力资源管理风险防范措施的研究
中小企业
人力资源管理
风险
传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究
人事管理
人力资源管理
相似性
差异性
当代人力资源管理新特点
世界经济
一体化
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人力资源
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期刊影响力
中国质量
主办单位：
中国质量协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1007-2713
CN：
11-3823/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
2-651
创刊时间：
1980
语种：
chi
出版文献量（篇）
5677
总下载数（次）
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