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摘要:
影响医患关系的因素有很多,但关键的因素还源于医院本身.从管理哲学的角度分析了导致医患关系恶化的原因,指出改变目前医患关系恶化的现状需要从医院内部管理下功夫,通过有效的管理来提升服务质量和效率、提高效益、重塑形象等,以重新获得公众的尊重和支持,构建和谐的医息关系.
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文献信息
篇名 管理哲学视角下的医患关系
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 管理哲学 医患关系 管理变革
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 分类号 R192
字数 4359字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2010.10.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张维 甘肃中医学院经贸管理系 42 171 7.0 11.0
2 罗中华 甘肃中医学院经贸管理系 58 200 7.0 11.0
3 云立新 甘肃中医学院经贸管理系 52 187 8.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理哲学
医患关系
管理变革
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研究来源
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期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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