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克里斯滕森的创新理论源于一个悖论:很多一直以来非常成功的公司,几乎在一夜之间遭受惨败.对这种现象,多数人认为,原因在于这些公司的管理层盲目自大,固步自封,丧失了前进的动力.与此不同,克里斯滕森没有就此止步,他认识到,只有少数公司失败的原因在于管理水平的下降,而其中的多数公司并非如此,相反,这些公司的管理层一直遵循着良好管理的基本原则:进行细致的市场分析、预测市场需求、了解消费者的意愿等等.
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篇名 克里斯滕森的创新理论
来源期刊 管理学家(实践版) 学科
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年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-75
页数 4页 分类号
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