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摘要:
本文对企业竞聘上岗提出了可行性的对策和具体思路办法,主张通过多维的人才选拔培养,把企业建成一个基业长青的"人才工厂".
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 "热"竞聘应进行"冷"思考
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 竞聘上岗
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 124-126
页数 3页 分类号 F272.9
字数 4263字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2010.01.051
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
竞聘上岗
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
总下载数(次)
44
总被引数(次)
20569
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