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官员年轻化,无论在欧美,还是日韩,或俄罗斯、吉尔吉斯斯坦等转型国家都是容易引起议论的问题。但在中国,由于普通民众认为官员的级别与权力和待遇联系紧密,所以对年轻干部的评价和任用显得特别敏感,甚至会达到过度关注、让外国人不理解的程度。中国的"官场生态",中国百姓心中的官本位思想有着十足的"中国特色",几十年的社会发展想改变它并不容易。中国社会科学院一位学者说,民众现在对官员年轻化的质疑是正常的,也是合理的,其实这正是中国社会进步的表现,也是中国社会民主化过程中的一部分。
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文献信息
篇名 争议官员年轻化
来源期刊 党政干部参考 学科 政治法律
关键词 年轻化 行政官员 年轻干部 德国人 吉尔吉斯斯坦 官本位 争议 中国社会科学院 俄罗斯 政治家
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
年轻化
行政官员
年轻干部
德国人
吉尔吉斯斯坦
官本位
争议
中国社会科学院
俄罗斯
政治家
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
出版文献量(篇)
12173
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32
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1953
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