作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才是必不可少的发展动力。人才属于人力资源的范畴,人力资源的开发就是要发现,使用和培养创新性的人才,人力资源的管理就是使人才在足球俱乐部管理中发挥其特殊性作用。中国足球俱乐部人力资源的开发就是要发现、使用和培养创新性的足球专业管理人才,技术人才等等。
推荐文章
中国足球彩票发展历程及问题研究
足球彩票
发展历程
销售规模
收益分配
法规制度
中国足球队"352"阵型质疑
国足
阵型
质疑
中国足球现状分析与发展思考
中国足球
现状分析
发展思考
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析中国足球俱乐部人力资源的开发与管理
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 经济
关键词 足球俱乐部 人力资源管理和开发 中国足球
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 237
页数 1页 分类号 F240
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张学良 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
足球俱乐部
人力资源管理和开发
中国足球
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导