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摘要:
人才资源是第一资源,人才问题是关键问题,人才工作是战略性工作。最近,中共中央、国务院召开全国人才工作会议,颁布实施了《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020年)》,提出了到2020年我国人才发展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措。《纲要》强调,要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,在经济社会发展中确立人才优先发展的战略布局,做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。当前,海宁的经济发展正处在转型升级的关键时期,能不能实现经济发展方式从量的增长向质的提升转变,能不能实现经济发展动力由投资拉动向创新驱动转变,
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文献信息
篇名 坚持人才工作“四个优先”推动经济发展转型升级
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 人才工作会议 经济发展方式 转型升级 人才资源 发展规划纲要 经济社会发展 经济发展动力 创新驱动
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F249.2
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1 沈利农 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作会议
经济发展方式
转型升级
人才资源
发展规划纲要
经济社会发展
经济发展动力
创新驱动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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