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摘要:
市场经济条件下,政府行政权力对劳动力资源配置的职能.日渐减弱,军转干部由政府安置的路子越来越窄.建立具有我军特色的军队干部退役经济补偿制度是拓展军转安置渠道的有效途径.改革军队干部退役经济补偿制度,应切实遵循维护公平公正、坚持按劳分配、充分考虑国力和加强系统设计的原则,调整提高退役补偿标准,充实完善退役补偿项目,根据职级确定退役补偿标准,最终通过立法制定军队干部退役经济补偿制度以维护军转干部的合法权益.
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文献信息
篇名 改革军队干部退役经济补偿制度的设想
来源期刊 军事经济研究 学科 军事
关键词 军队干部 退役补偿 保障制度
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 军人待遇
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 E263
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乔明 95900部队后勤部财务科 1 0 0.0 0.0
2 龙小葵 95900部队后勤部财务科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军队干部
退役补偿
保障制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
总下载数(次)
9
总被引数(次)
4723
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