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摘要:
美国管理学家蓝斯登说:“与一位朋友一起工作,远比在‘父亲’身边工作有趣得多。”他认为,心情舒畅的员工,而不是薪水丰厚的员工,工作效率是最高的:员工在愉快的环境下工作,相比在较大压力的环境下工作,更能提高工作效率。人们把蓝斯登这一观点称为“蓝斯登定律”。
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文献信息
篇名 蓝斯登定律
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 定律 工作效率 管理学家 员工 环境 薪水
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 F270
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