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摘要:
本文对16个国家和地区的卓越经营管理机构的评奖过程开展了对比研究.本文的研究工作包括文献分析,三次调查,以及一系列专题小组活动和重要访谈.由于本研究是受澳大利亚卓越经营管理机构的委托而进行的,所以研究的重点放在澳大利亚.研究发现,世界各卓越经营管理机构都有一个有效的评奖过程,评审员和机构都能从中受益.研究发现,各管理机构都将评奖过程视作他们最有效的过程.但各管理机构在具体做法上有所不同,包括评奖过程的持续时间;评审员人数;奖项的层级、数量和重点;申奖需要的文件及组织付出的费用.研究还发现,在很多情况下,管理机构把评奖活动当作了关注重点,从而影响了其他的工作活动,如培养人们对卓越经营模式的认知和如何应用卓越经营准则.本研究项目的成果,被澳大利亚卓越经营管理机构用来重新设计开发卓越经营评价框架,而且对各国制定卓越经营策略也有借鉴作用.
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文献信息
篇名 关于卓越经营奖评奖过程的国际性研究——16个国家和地区的卓越经营奖评奖过程对比
来源期刊 上海质量 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2010,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-51
页数 分类号 F2
字数 11299字 语种 中文
DOI
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1 尼格尔·格瑞格 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
上海质量
月刊
1004-7816
31-1061/F
大16开
上海市泰安路74号
4-460
1983
chi
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7
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3505
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