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摘要:
近年来,嘉兴市大力实施人才强市战略,加快人才集聚。但是,与毗邻的上海、杭州、苏州、宁波等城市相比,无论是对人才吸引力还是现有人才的竞争力仍有较大差距。为此,嘉兴利用区位优势,以一小时交通距离为重点区域,充分利用周边大城市人才的“溢出效应”,积极打造“一小时人才圈”,初步形成了使用、培养、服务的全方位人才开发体系。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “三字诀”打造人才集聚新高地
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 人才集聚 人才强市战略 人才开发体系 人才吸引力 区位优势 溢出效应 嘉兴市 大城市
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F249.275.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈龙 9 0 0.0 0.0
2 周龙斌 2 0 0.0 0.0
3 张敏 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才集聚
人才强市战略
人才开发体系
人才吸引力
区位优势
溢出效应
嘉兴市
大城市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
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