会计工作人员的主观幸福感与社会支持的关系

• 作者: 佐斌 孙利
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 经济
• 关键词: 会计工作人员 主观幸福感 社会支持 生活满意度
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 职业群体心理研究
• 页码范围: 415-416
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2688字
• 语种: 中文

摘要

目的 对会计工作人员的主观幸福感和社会支持之问的关系进行初步研究.方法 采用主观幸福感量表、社会支持量表和自编的个人状况问卷对126名会计工作人员进行了同卷调查.结果 会计人员的积极情绪频率,消极情绪情感频率和生活满意度都低于平均水平(t=-2.3070,P<0.05;t=-11.276,P<0.001;t=-2.277,P<0.05);只有主观支持预测负面情绪(R2=0.058,t=2.325,P<0.05),客观支持预测生活满意度(R2=0.052,t=2.206,P<0.05),但是所解释的变异都不大;对是否幸福的总体评价和主观幸福感各维度都有显著关系,其中对生活满意度的预测作用最大(R2=0.228,t=4.531,P<0.001),家庭经济情况对会计人员的负向情绪预测作用较大(R2=0.127,t=-3.207,P<0.01).结论 会计人员的主观幸福感的各个维度都低于平均水平;社会支持并不是主观幸福感的重要预测变量;家庭经济情况比幸福总体感觉对负向情绪的影响更大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙利	华中师范大学心理学院	27	95	5.0	9.0
3	佐斌	华中师范大学心理学院	129	3535	30.0	57.0