伪满时期军事职官任免制度述论

• 作者: 周敏
• 来源期刊: 黑龙江史志
• 学科: 历史
• 关键词: 伪满洲国 军事职官任免制度 殖民性
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 所属期刊栏目: 史志鉴研究
• 页码范围: 38-39
• 分类号: K265
• 字数: 2158字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-020X.2010.23.021

摘要

伪满政权是日本帝国主义侵华而产下的"怪胎",为了巩固和发展这个历史上的"怪胎",日本关东军曾颇有用心地制定了一整套的职官制度,军事职官任免制度也在其中,对军事职官的任用采取日满两系并用的方针,由日系控制实权,而后针对升迁混论、系统庞杂现象,对军事职官的任免又采取了"本职位制"、"停年制"和"考科制"等几种形式,以此牢牢把握军事大权,独自操纵和控制殖民地的军队,通过日本人对任免制度的实际掌控,达到控制整个满洲政权的目的,充分体现了这个伪满政权的傀儡性和殖民性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周敏	长春大学光华学院	6	4	1.0	1.0