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摘要:
如何使绩效管理在县域中小企业中真正发挥作用,成为企业发展的现代化管理工具已刻不容缓地摆在管理者面前。对工作作出有效的计划,对工作绩效的真实考核,并保持对员工的有效激励和反馈,企业就能激发每位员工的工作积极性和创新精神,推动其能力发展与潜能开发,形成一支高效率的工作团队,促进企业可持续发展。为了减少绩效管理中的偏差,提高绩效考核过程和结果的科学性,需要采取以下措施。
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浅谈绩效管理在中小企业中的运用
中小企业
绩效管理
运用
如何做好中小企业绩效管理
绩效管理
战略目标
考核流程
改进
提升
中小企业实施卓越绩效管理的难题及对策
中小企业
卓越绩效管理
难题
对策
中小企业财务管理中的问题及对策
投资效益
投资项目评估
风险预防机制
杠杆资本结构
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 县域中小企业实施科学绩效管理的对策
来源期刊 农村.农业.农民:下半月 学科 经济
关键词 绩效管理 中小企业 科学性 县域 企业可持续发展 绩效考核 管理工具 企业发展
年,卷(期) ncnynmxby_2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F279.243
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 王保新 4 8 2.0 2.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
中小企业
科学性
县域
企业可持续发展
绩效考核
管理工具
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民:下半月
月刊
1003-6261
41-1026/S
河南郑州市政一街5号
36-150
出版文献量(篇)
8109
总下载数(次)
0
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