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摘要:
目的 通过医院文化建设来提高医院整体素质和核心竞争力.方法 将医院共同的价值观、整体精神、追求发展的理念通过引导、灌输、约束、规范言行和言传身教等方式潜移默化地渗透到职工的思想,并体现于日常行为中.结果 通过增强医院的凝聚力和持久力,会提高职工行为的一致性,从而推动医院的成长与发展.结论 在医院改革与发展的新时期,创新和加强医院文化建设必将是提高医院的社会效益,提高医院职工的整体素质,展示医院美好形象,增强医院综合实力,推动医院全面可持续发展的关键所在.
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篇名 浅谈医院文化建设在医院发展中的作用
来源期刊 中华全科医学 学科 医学
关键词 医院文化 价值观念体系 核心竞争力 整体素质
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1188-1189
页数 分类号 R197.322
字数 语种 中文
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1674-4152
11-5710/R
大16开
安徽省蚌埠市长淮路287号
26-200
2003
chi
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