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摘要:
在一个组织里面,最关键也是最需要的是骨干,而往往最奇缺的也是骨干。一个好的组织的强项在于培养与留住骨干,而如果既不能培养骨干又不能留住目前的骨干,组织的生命就岌岌可危了。我看到有外电报道说,中国军队不缺将军与一般士兵,而最缺的是基层军官:前一阵参加连锁大会,发现连锁业最大的问题不在于缺少投资者与发起者,最缺少的是店长与店面经理:而对于大部分企业来说,中层管理者直接决定着服务与运行的质量,
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文献信息
篇名 最缺的是骨干
来源期刊 物流与供应链 学科 经济
关键词 骨干 中层管理者 中国军队 基层军官 连锁业 组织 发起者 投资者
年,卷(期) wlygyl_2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号 F272.91
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1 袁岳 216 41 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
骨干
中层管理者
中国军队
基层军官
连锁业
组织
发起者
投资者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流与供应链
月刊
1819-0286
广州市天河区五山路248号金山大厦北塔三
出版文献量(篇)
1575
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9
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