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摘要:
“发现并运用一个人的优点,只能得60分:如果想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点.并合理利用这个人的缺点和不足。”这句话给我深深的启示。
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文献信息
篇名 用人所“短”
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 用人 合理利用 个人
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 F272.92
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用人
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企业家信息
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