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摘要:
笔者所在医院社区卫生服务管理中心下设4家社区卫生服务中心、1家社区卫生服务站及门诊点,管理上依托三级医院平台,将EAP运用于笔者所在医院的社区卫生服务机构的人力资源管理,注重员工职业生涯发展、将精神福利与经济福利结合.社区卫生服务机构在员工相对稳定的基础上得到了发展,进入良性循环.
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内容分析
关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 EAP在社区卫生服务领域中的运用
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 EAP 社区卫生服务机构 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 分类号 R1
字数 3339字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6805.2010.15.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪涛舲 苏州市立医院社区卫生服务管理中心 3 2 1.0 1.0
2 黄敏 苏州市立医院社区卫生服务管理中心 14 82 4.0 9.0
3 邱克 苏州市立医院社区卫生服务管理中心 7 59 3.0 7.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (25)
共引文献  (137)
参考文献  (4)
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研究主题发展历程
节点文献
EAP
社区卫生服务机构
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外医学研究
旬刊
1674-6805
23-1555/R
大16开
北京市丰台区文体路5号院
14-83
2003
chi
出版文献量(篇)
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8
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