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摘要:
[目的]了解北京市宣武区社区护理人力资源配置与利用中存在的问题,为社区护理人员的培养和拓展服务提出建议。[方法]采用问卷调查方法,了解宣武区社区护理人员总体配置、学历、职称结构等方面的现状。[结果]宣武区护理人力资源配置不足,职称结构不合理,社区护理服务内容局限,护理人员素质偏低,影响社区护理服务内容及质量。[结论]应合理配置社区护理人员数量,加强继续教育培训,提高社区护士的整体素质,完善社区护理服务职能。
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文献信息
篇名 北京市宣武区社区护理人力资源配置及利用中的问题与思考
来源期刊 护理研究:中旬版 学科 医学
关键词 社区护理 人力资源配置 利用
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2155-2156
页数 2页 分类号 R473.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈淑红 5 33 2.0 5.0
2 李薇 8 53 3.0 7.0
3 田永峰 7 72 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
社区护理
人力资源配置
利用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究:中旬版
月刊
1009-6493
14-1272/R
山西省太原市解放南路85号
22-131
出版文献量(篇)
12282
总下载数(次)
22
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0
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