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摘要:
面对知识经济时代的到来,面对经济国际化、多样化、个性化、网络化的新趋势,中国企业将有更多机会发展壮大,真正的人才将会大有作为.中国企业应当因人而异,吸收引进人才;因才而异,使用培养人才;因企而异,呼唤真正人才.
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文献信息
篇名 对中国企业人才观的思考
来源期刊 甘肃科技 学科 经济
关键词 企业 人才 人才观
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 F272
字数 2824字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2010.04.050
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石炎艳 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才
人才观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
出版文献量(篇)
27440
总下载数(次)
43
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