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摘要:
北京李女士:员工与企业和谐发展。是广大监理企业追求的目标,为达到这一目标,监理企业应如何对员工实施人文关怀?答:人文关怀是指尊重人的情感、意志和价值,关怀人的精神生活和个性需求,激发人的主动性、积极性、创造性,促进人的自由全面发展。人文关怀已成为构建和谐共进的企业文化的重要组成部分。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 专家答疑
来源期刊 中国交通建设监理 学科 工学
关键词 专家 监理企业 人文关怀 和谐发展 个性需求 精神生活 组成部分 企业文化
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 TU712.2
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研究主题发展历程
节点文献
专家
监理企业
人文关怀
和谐发展
个性需求
精神生活
组成部分
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
北京亚运村汇欣大厦A座五层
出版文献量(篇)
4687
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