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摘要:
目前高校高层次人才流动频繁,受各种主客观因素影响,高校人事档案工作出现了大量弃档现象,对人事档案的有序性、准确性和权威性均造成了不利影响.本文首先分析了弃档原因,进而阐述弃档引发的系列问题,最后提出了处理弃档的策略和建议.
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从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向
死档
弃档
人事档案管理制度
变革
方向
试析我国人事档案弃档现象
"弃档"现象
人事档案
档案管理
人事档案管理中的弃档现象所引发的思考
人事档案
档案管理
弃档
信息化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人事档案"弃档"、"扣档"现象分析
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高校人事档案 弃档 扣档 人事档案管理制度
年,卷(期) 2010,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 230-230
页数 分类号 G633.3
字数 2610字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.32.192
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高校人事档案
弃档
扣档
人事档案管理制度
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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