宿迁市城管局开展工作人员岗位“双向选择”活动

• 作者: 赵法龙
• 来源期刊: 城建监察
• 学科: 经济
• 关键词: 双向选择 工作人员 宿迁市 岗位 人事制度改革 管理机制改革 执法人员 循环机制
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 6-6
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

江苏消息为全面建立合理的人才流动和多岗位锻炼的良性循环机制，优化各部门人员的年龄、知识和专业结构，配足配强一线执法力量，提高工作效能，宿迁市城管局全面开展管理机制改革和人事制度改革，在全体工作人员和执法人员中间开展了岗位“双向选择”活动。