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高校后勤企业文化建设研究
高校后勤企业文化建设研究
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摘要：
该文通过对高校后勤企业文化的内涵的阐述,分析了高校后勤企业文化应具备的基本特性,并提出一些开展高校后勤企业文化建设的具体措施.
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高校后勤实体企业文化建设探析
高校后勤实体
企业文化建设
学校制度
构建与先进文化相适应的高校后勤企业文化
先进文化
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企业文化
高校后勤
文化建设
高校后勤企业文化建设的缺失及其规制策略
高校
后勤企业文化
规制策略
论企业文化建设
企业文化
建设
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 高校后勤企业文化建设研究 | ||
| 来源期刊 | 吉林省教育学院学报(学科版) | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 高校后勤 企业文化 建设 内涵 基本特性 措施 | ||
| 年，卷（期） | 2010,（4） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 13-14 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | G647.4 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
企业文化
建设
内涵
基本特性
措施
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相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报(下旬)
主办单位：
吉林省教育学院
出版周期：
月刊
ISSN：
1671-1580
CN：
22-1296/G4
开本：
大16开
出版地：
吉林省长春市
邮发代号：
创刊时间：
2008
语种：
chi
出版文献量（篇）
5238
总下载数（次）
6
总被引数（次）
9652
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