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摘要:
在国网公司加强人力资源集约化管理的新形势下,为了加快解决生产一线结构性缺员问题,盘活企业人力资源配置,形成符合企业发展的人才资源共享、全员绩效、动态薪酬等管理局面,乌鲁木齐电业局专门召开以人力资源管理为主题的研讨会。
内容分析
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文献信息
篇名 为提升人资管理广开言路
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 集约化管理 人力资源管理 企业发展 资源配置 资源共享 乌鲁木齐 线结构 管理局
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
集约化管理
人力资源管理
企业发展
资源配置
资源共享
乌鲁木齐
线结构
管理局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供电行业信息
月刊
北京市丰台区南蜂窝路5号
出版文献量(篇)
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