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摘要:
一个具有目标的企业,有可能是生气勃勃有发展潜力的企业.一个有理想而且保持着理想的企业,才是真正自立的,具有充分的发展空间的企业,并且是具有可持续发展能力的企业.在管理学中,目标具有非常明确的含义,然而目标与任务有着千丝万缕的联系.在不少情况下,需要对之加以分别处理.而在理论研究中,这种分析更有必要.因为不好的目标异化会产生很多的社会问题对企业发展不利,如何更好发展企业?如何建设伦理之企业与企业之伦理?本文试着从以下方面进行分析.
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文献信息
篇名 当前企业发展之伦理思考
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 目标异化和分裂 政企分开 价值观念
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 88-90
页数 分类号 F2
字数 6154字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2010.09.043
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1 张晓明 新疆师范大学法经学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标异化和分裂
政企分开
价值观念
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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