改变IBM的文化基因

• 作者: 佚名
• 来源期刊: 现代计算机：上半月版
• 学科: 工学
• 关键词: 文化基因 IBM 文化传统 经营理念 文化遗产 价值观 创始人 沃森
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 136
• 页数: 1页
• 分类号: TP333.35

摘要

IBM在发展过程中，几代掌门人都继承了创始人老沃森的价值观和经营理念，使得这个企业带有浓厚的“传统”气息。郭士纳却对这种文化感到忧虑，他认为，正是这种文化传统，限制了IBM的发展。更重要的是，这种文化，对他要推行的转型战略造成了隐形阻力。因此，郭士纳对老沃森给IBM留下来的“文化遗产”进行了清理。