员工“泡”病假也不能擅自解聘

• 来源期刊: 北京支部生活
• 学科: 经济
• 关键词: 病假 员工 解聘 公司 医院 经理
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 70
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

我是一家公司的经理。不久前，我公司解聘了一名员工。这名员工一次向公司递交了4张来自不同医院的病假单，向单位请假三周。鉴于每张病假单上病情都不一样，公司怀疑他“泡”病假．就向他发出书面通知，由公司派专人陪同到医院就诊。通知发出后，这名员工仍然未上班，