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摘要:
管理学界对泰勒科学管理理论的主要质疑是其"经济人"假设和机械模式.这其实是对泰勒的科学管理理论的误解.泰勒的管理思想在强调"经济人"的同时,并未忽视"社会人"的一面,且包含朴素的"人本管理"思想.
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文献信息
篇名 被忽略的远见——泰勒"人性"论的重新解读
来源期刊 知识经济 学科 社会科学
关键词 泰勒 科学管理 经济人 人性
年,卷(期) 2010,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 分类号 C93
字数 2186字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玲 9 26 3.0 5.0
2 吴磊 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
泰勒
科学管理
经济人
人性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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