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摘要:
高职就业指导工作是一项复杂的系统工程。针对高职生就业期望高、自身定位不准、就业自主能力不强的问题,高职院校应以提升学生综合素质和专业能力为目标,针对不同年级的学生建立分阶段、多层次的就业指导体系,全过程、多方位地进行就业培训和指导,以提升学生在职场的竞争力。
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理想信念
职业生涯
职业素养
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实施全程化就业指导,提升高职学生职场竞争力
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 全程化 就业指导 高职学生 职场竞争力
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 G40-012
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史雅静 15 14 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
全程化
就业指导
高职学生
职场竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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