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摘要:
人力资本投资是人力资本形成的主要途径,人力资本作为一种生产要素不仅给投资主体带来收益,而且从时间上看给整个人类带来进步,从空间上看给整个社会带来进步和发展.本文将在前人研究基础上,研究不同人力资本投资主体的收入效应及投资收益率模型,并从人力资本的外溢效应出发,研究整个社会的投资收益率模型.
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对策
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浅论国有企业人力资本投资的风险及防范对策
人力资本投资
风险
防范对策
关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资本投资的模型研究
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 人力资本投资 外溢效应 模型
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 经济
研究方向 页码范围 67-69
页数 分类号 F241
字数 5030字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2010.02.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁文凤 宿迁学院经贸系 7 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本投资
外溢效应
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
出版文献量(篇)
8125
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15
总被引数(次)
26907
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