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摘要:
面对日益激烈的市场竞争,人才成为核心竞争力,高校需要充分认识人力资本投资的必要性,积极扩大人力资本存量为此,高校要切实把握人力资本投资的重点及其特点,预见到投资的高风险性,采取有效的防范措施,趋利避害.
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人力资本投资
人力资本
风险
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文献信息
篇名 高校人力资本投资、风险、对策研究
来源期刊 华东交通大学学报(社会科学) 学科 社会科学
关键词 高校 人力资本 投资 风险 对策
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 C971
字数 3697字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0523.2004.06.005
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作者信息
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1 黄瑜 华东交通大学人事处 11 38 4.0 6.0
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人力资本
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东交通大学学报
双月刊
1005-0523
36-1035/U
大16开
中国南昌
1984
chi
出版文献量(篇)
3963
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12
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