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摘要:
本文结合我国工程施工项目管理团队的实际,提出建立一个包括以可变薪酬为核心,以基本工资为基础,以福利为补充的工程施工项目管理团队薪酬激励体系,以激励施工项目管理团队,使施工项目获得最大的效益.
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文献信息
篇名 关于工程施工项目管理团队薪酬激励制度探析
来源期刊 科技创新导报 学科 经济
关键词 工程施工项目 管理团队 薪酬激励制度
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 203
页数 分类号 F244
字数 2168字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2010.13.172
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