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摘要:
安徽省淮北市强力实施“人才强市”战略,走出一条与转型城市相适应的人才柔性流动机制。 创新人才智力引进模式。坚持“不求所有,但求所用;不求所在,但求所为”的思路,2009年初创办了“淮北科学发展大讲堂”,培训人才,借脑引智。
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文献信息
篇名 招才引智服务城市转型
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 城市转型 引智服务 “人才强市”战略 人才柔性流动机制 2009年 引进模式 人才智力 科学发展
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F290
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研究主题发展历程
节点文献
城市转型
引智服务
“人才强市”战略
人才柔性流动机制
2009年
引进模式
人才智力
科学发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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