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摘要:
企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力.而不同国家和民族的不同文化底蕴会造成截然不同的企业管理模式和经营理念.中国的企业文化强调情感管理,而西方企业文化重视制度管理、理性管理.随着经济全球化趋势不断加强和跨国公司的发展,中国的经济发展与世界的联系将日趋紧密,企业文化也将出现趋同的趋势,文章对全球化背景下的中国企业文化进行了分析.
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文献信息
篇名 碰撞与整合——经济全球化背景下的中国企业文化
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 企业文化 跨国企业 经济全球化
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 1-2
页数 分类号 F270
字数 3399字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2010.02.001
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1 闪晶 重庆师范大学政治与社会学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
跨国企业
经济全球化
研究起点
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
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