组工文化是组织部门的“精、气、神”

• 作者: 王秦丰
• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 组工文化 组织部门 陶冶功能 组工干部 价值理念 行为准则 思维方式 历史认知
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 8-8
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

组工文化是组织部门的“精、气、神”，凝聚着组工干部广泛认同、自觉秉持的价值理念、思维方式和行为准则，积淀着组工干部对事业、工作的历史认知、实践体悟和精神追求。文化的功能在养“心”。组工文化具有思想凝聚功能、情操陶冶功能、品格砥砺功能和行为规范功能，这对于坚守组织工作的政治理念，激发组工干部的工作热情，塑造组织部门的良好形象，都发挥着极为重要的作用。