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摘要:
通用电器公司前首席执行官杰克·韦尔奇为企业的长期发展确定了核心发展战略,在实施后又制定了一系列的配套战略.事实证明,他有关组织战略整合的大胆实践是成功的.本文通过分析通用电器公司组织战略整合成功的原因,给当前高校教育体制改革提供一点建议.
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文献信息
篇名 浅析GE公司组织战略整合的成功及给高校教育体制改革的启示
来源期刊 教育教学论坛 学科 教育
关键词 组织战略 人力资源培养 高校 通用电器公司
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 7
页数 分类号 G64
字数 1547字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9324.2010.15.002
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周康 浙江大学城市学院 9 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织战略
人力资源培养
高校
通用电器公司
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期刊影响力
教育教学论坛
周刊
1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
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