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摘要:
目的 分析儿科护士工作压力产生的原因及应对策略.方法 采用问卷调查法对我院28名儿科护士进行调查研究.结果 由此产生不良反应有:工作倦怠,积极性差;精神紧张,睡眠障碍;思想不稳定有跳槽倾向;内分泌失调.结论 目前儿科护士在工作中承担着精神和躯体等多方面的压力,通过对压力来源的分析,提出几点缓解压力的方法:创造良好的人际环境、善于保持积极向上的愉悦心境、加强社会支持、提高儿科护士的专业素质等能有效地缓解心理压力.
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文献信息
篇名 儿科护士压力调查及应对策略
来源期刊 健康必读(下旬刊) 学科 医学
关键词 儿科护士 压力 应对策略
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55,58
页数 分类号 R192.6
字数 2829字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹华钦 解放军第92医院南京军区精神卫生中心 18 43 3.0 5.0
2 吴凤兰 南平妇幼保健院儿科 1 2 1.0 1.0
3 虞文芳 南平妇幼保健院儿科 1 2 1.0 1.0
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