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摘要:
目的 了解急诊护士工作压力现状,探讨压力应对策略.方法 应用调查问卷对44名急诊护士进行调查,采用护士工作压力调查表和护士工作状况调查表调查急诊护士工作压力现状、压力源及工作状况,实施为期6个月的压力应对策略,再次应用护士工作状况调查表调查护士工作状况.结果 急诊护士中度及以上工作压力的占56.82%.急诊护士工作压力主要来源于护患关系(50.00%)及护理人员自身因素(34.09%).实施压力应对策略后,护理人员的身体状况、心理状况、护患关系和工作态度方面的评分均较实施前提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 急诊护士在工作中承受着较大的工作压力,受到多个方面因素的影响,对护士心理健康产生不良影响,应引起管理者的重视,通过采取科学的方法,有效缓解护士的工作压力,确保身心健康的同时,提高其工作效率.
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内容分析
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文献信息
篇名 急诊护士工作压力现状调查及应对策略探讨
来源期刊 中西医结合护理(中英文) 学科 医学
关键词 急诊护士 工作压力 压力源 护患关系 护理管理
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 151-154
页数 4页 分类号 R192.6
字数 3796字 语种 英文
DOI 10.11997/nitcwm.201909041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靳競 江苏省苏北人民医院急诊室 4 5 1.0 2.0
2 韦莹莹 江苏省苏北人民医院急诊室 5 1 1.0 1.0
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引文网络
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2096-0867
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16开
上海市番禺路951号上海交通大学出版社
2015
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