新上岗职员培训的误区及改进对策

• 作者: 朱永刚
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 新上岗职员 培训 企业文化
• 年，卷（期）: 2010,（21）
• 页码范围: 84-85
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.21.060

摘要

本文主要论述新上岗职员职业培训的管理现状,即入职职员的培训内容,在培训管理中所出现的问题,受培训对象的不合理性,培训方式的针对性,培训系统不够完善,在对新上岗职员培训管理以上的现状和问题,做出了适当的措施与建议,从实际现状出发,采取合理的选定受训对象,采用合适的受训计划,以此达到提高企业职员的职业培训管理的质量.

作者信息

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1	朱永刚		1	0	0.0	0.0