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摘要:
随着现代社会对医疗服务需求的提高,为了实现提高护理质量的管理目标,笔者所在医院在护理人员的管理上、奖励机制上和考核机制上施行"以人为本"的人性化管理和激励机制,实施细节化管理模式,调动了每一位护理人员的内在潜力和工作积极性.护理管理是医院管理的重要组成部分,在病区管理中处于主导地位,因此充分利用护理管理技巧是护理管理者完成高质量护理管理的必要手段.
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文献信息
篇名 现代护理管理技巧探究
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 护理管理 人性化管理 激励机制 细节管理
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 111-112
页数 分类号 R1
字数 1680字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2010.16.078
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晶 96 184 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理管理
人性化管理
激励机制
细节管理
研究起点
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期刊影响力
中国医学创新
旬刊
1674-4985
11-5784/R
大16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环15A05室
82-189
2008
chi
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